不太好，看错了，所以就说了一些不该说的话，但这个同志本质还是不错的。”
耿红倒是有点感激，但是心里不服了，心想什么看错麻，你明明就是一个大色浪，在公众场合抚摸季小丹的大腿，还跟季小丹亲热，摆明就是败坏了我们公安民警的良好形象。
耿红撅着嘴，想说又不敢说。
笑着拍了拍耿红肩膀，韩庆正色道：“好好干，我非常欣赏你的这种维护公安干警形象，但是下次要看清楚，不然冤枉了别人，那这种行为就不是维护公安干警形象，就是演变成污蔑别人及诋毁别人了。”
这不仅是表扬，同时也是警告。
耿红努了努嘴，这个时候，王通尧、张明等人在韩庆身后，则纷纷向耿红瞪了个眼，意思就是让她赶紧认错，导致她无奈地低头，又不情愿道：“是！”
见状，韩庆满意地点头，又在王通尧、张明等人引路之下进入了所里。
在所里会议内，韩庆先是听取王通尧关于所内管理、二代身份证办理、治安案件处理、提升市民对公安工作满意度等各种工作汇报，又认真听取了教导员张明的一些关于政治思想工作及关于一些建议，再象征走过场地充分肯定了尾巷派出所的工作成绩。
紧接跟所里一些民警面对面作了简短交流。
随后，就如何干好工作及完成分局党委交给的任务，韩庆轻敲着会议桌子提出了五个要求：
一是围绕树立争先进位的目标为主线，团结一致，统一思想，认真履责公安民警的职责。
二是要抓好队伍建设，提高全体民警综合素质，提升队伍战斗力。
三是要抓好公安主业，抓好社会矛盾化解、严打整治和基层基础等工作。
四是要积极树立当好上级党委参谋角色的意识，争取上级领导支持，特别是与相关单位作好沟通及多想办法维护好辖区的治安稳定。
五是要积极带好队伍，推好典型树好形象，特别是向耿红同志看齐。
这五个要求，其余四个要求都不怎么重要，重要的是第五条，向耿红同志看齐，因此所长王通尧、张明等人都十分会意了。
在调研结束之后，所长王通尧先就这个事叫着耿红到办公室谈话了解大排挡的一些事情。随后听到这个状况之后，他十分纳闷了，心想韩庆什么状况？跟一名女警亲昵被耿红当众责备，这应该是生气吧？还怎么会表扬呢？莫非说，这是反意思来的？
一定是，一定是反意思。
王通尧揣摩应该是这样，由不得认真严肃数落了耿红，要她立刻去写一分检讨报告交上来，导致耿红心情跌落到了极点，正要回到办公桌写检讨去，结果又被教导员张明给叫到了他办公室。
张明也是一个样，先跟她了解大排挡状况，随后，也是跟王通尧作出了一个样的揣摩，认为韩庆的口头表扬是反意思来的。于是，张明狠狠数落着耿红，紧接拍桌子要求她写一份深刻检讨交上来。
这下子，憋屈的耿红不干了，她哭诉道：“教导，明明不是我的错，你跟王所为什么非认定是我的错呢？还要我写一份检讨报告。”
“不是你的错，难道是我的错不成？”
张明瞪着耿红，“还想不想干了，你说公众场合之下，你敢栽赃政委？你还有理说你对了？我看你脑子进水了。”
“什么栽赃啊？明明就是。。”
耿红不好气地反驳着，“而且当场还有一大堆客人看到。”
“那是你的一面之词，你有证据吗？”
张明指着耿红，严肃地提醒道：“没有证据就是栽赃，我告诉你，这个事写检讨算是轻了，你要做好心理准备。”
耿红怨恨道：“什么心理准备，不就是打击报复么？行，我不干了！我滚蛋我走人，这行了吧！”
丢了一句怨气话，耿红抹着湿润地红眼眶跑了出去。
在外面，一些不明真相的民警纳闷了，还有跟耿红关系不错的人出声咨询耿红怎么了，可耿红却不想说话，她返回自己的位置，紧接犀利地收拾东西了。
第243章 人事制度改革 （一）
进入八月份，为了扶持耿红顺利上位，又能平息其他三方势力来争夺这个副政委位置，韩庆特意研究了一下关于人事任命机制，并亲手开始修订一份关于人事制度改革的草稿。
在修订过程当中，尾巷派出所的所长王通尧拎拿着黑色公文包敲门进来，他哈腰地寒暄了，“政委。”
“是老王啊。”
韩庆前几天到尾巷派出所调研，印象中的王通尧还不错，顿起身欢迎了，招呼他就坐到沙发上来，再咨询了，“有什么事么？”
“是这样的。”
王通尧拿出了一份关于耿红辞职报告出来，又双手递了过去，“这是我们所里那个内勤民警耿红的辞职报告。”
“辞职报告？”
愣了一下，韩庆很快接过来翻看了一下，又斥喝了，“为什么？”
“这个人。。”
王通尧正想说耿红等等一些坏话，但却被韩庆严肃的表情给中断了。
丢着辞职报告过去，韩庆历声数落道：“像耿红这等人才，你们所里竟然让她辞职了？你这个所长是怎么当的？”
不是吧？这？难道说我们揣摩错了？
王通尧惊愣了，“政委，是她自己辞职不干的。”
“干得好好的，怎么就辞职不干了？”
韩庆指责道：“你这个所长没有尽到关心下属责任啊？她是不是遇到什么困难或是过不起的坎？”
王通尧傻眼了。
“行了。”
韩庆站了起来，“这个辞职报告局里不批，也没必要交到政治处了。”
“是是是。”
王通尧真是恨不得打自己一巴掌，他哈腰地退了出去。
伴随王通尧退了出去，韩庆接着继续修订人事制度改革草稿。
经过一个星期的研究及修订，关于分局人事制度改革初稿总算是成型了。
拿着初稿，韩庆交付给了办公室主任田守菊，让她安排人修改一下，于是关于分局人事制度改革一事就开始流传了出去。
高晓东前来试探咨询道：“庆少，我听田守菊说你修订了一份关于我们分?们分局的人事制度改革？”
“是啊。”
韩庆不隐瞒道：“你想啊，如今分局都是别人的势力，我们总得要开始培养自己的心腹势力不是？若我们不来一个人事制度改革，你以为短期之内，那些人能让我们栽培出自己的人啊？”
“那倒也是。”
高晓东玩味道：“你是打算拿这个副政委职务来试点么？”
“是的。”
韩庆实话实说道：“而且这个人选要从基层上选上来！”
副政委啊，那可是副科职务。
高晓东有点心疼了，“可是，是不是太浪费了？”
浪费？
韩庆迷惑了一下，顿时明白高晓东意思了。他笑着安抚道：“只要副政委人选顺利任命下来，以后我们就可以借着能者居上理由来栽培我们的人了。”
“行。”
高晓东想要拿这个副政委职务来换钱，但一听韩庆这么说，自然不好多说了。
于是，在修改分局人事制度改革初稿完毕，韩庆审阅没什么大碍之后，顿马上召开了分局党委会来研究这个人事制度改革。
在会议上，韩庆围绕着能者上、平者让、庸者下、劣者出等几项指导思想跟在场的党委委员们提了出来，顿时引发了议论。
有的人赞成，有的人反对。
赞成的人，无非就是没有势力，但有能人，反对的人是有势力，但没能人，生怕这个改革会让他们的人下台来。
因此，这个讨论引发了一场激烈辩论。
反对的人以曾卫国为首，支持的人以唐道山、何惊云等人支持。
当然了，也有观战的人——“陈方正。”
看争吵气氛越来越僵持，韩庆拍着桌子，顿压下双方争吵了。
环视着大家一眼，韩庆面无表情，又十分严肃道：“这次人事制度改革是奔减少内耗、提高效率、调动积极性等方面走，完全是促进我们分局公安工作。而且我们公安分局这一次人事制度改革目的就是要长远建立一个充满活力的长效机制，从而打造一支团结、高效、精干、能战的高素质警队。”
话落下来，唐道山、何惊云、丁一发、徐建勇等人纷纷鼓掌赞同了。
其余人被迫无奈，也都象征鼓掌几下。
“我说一句啊。”
高晓东插嘴道：“这次人事制度改革是势在必行的，任何人反对都是无效的！”
那还研究个屁啊，你们这是来走个过场！
曾卫国不爽地暗中嘀咕着。
“下面，我宣布一下关于这次人事制度改革的小组负责人。”
根据韩庆的意图，高晓东宣布道：“组长由韩庆同志来担任，副组长由刘娟、陈方正等人，组成单位分别是各个部门负责人！”
这个宣布，顿让刘娟、陈方正等两个人十分意外了。但仔细想想也是，一个是负责人事，一个负责是纪检、督察。若这人事制度改革没这两个人份，那就实在是太让人意外了。
所以说，保持观望的陈方正顿立刻倒向支持改革一方了。
陈方正表态道：“政委，你讲两句吧！”
咳了一声，韩庆站了起来，“这一次人事制度改革只是一个初步，具体如何操作及考核，那是改革小组内部商议的事情了。”
韩庆宣布道：“除了我与高书记之外，刘娟、陈方正等两位同志都留下来，其余人可以散会了。”
这？众人都十分意外了。
唐道山、何惊云等人完全没想到韩庆会将他们排挤在外面，这下子，曾卫国暗笑了。他朝着唐道山、何惊云等人看去，露出鄙视神色来，心想你们两个是个超级大煞笔，支持改革是吧？好啊，人家这一回排挤你们在外面，我看这是人事改革不指定是为了你们周家，八成是要栽培自己的心腹势力了。
带着不情愿的步伐离开了会议室，曾卫国公然地讥笑跟出来的唐道山、何惊云等人道：“哟，两位怎么也出来了？你们不是支持改革一方么？按理来说，这个改革必须由你们来负责才对哟！”
瞥看了一眼曾卫国，唐道山面无表情地离开了。
何惊云也是一样，紧接尾随唐道山下楼。
不出片刻时间，关于区公安分局要实施人事制度改革传遍了区里各方势力，不但牵动了万青、王和进等人，就连周公宇、姜东城等人都十分意外。
周公宇抽着中华，顿陷入思考了。
姜东城感叹道：“老周，你说这人事改革制度真的会是那小子推进的？还是高晓东操作的？”
“肯定不是高晓东。”
周公宇摇头，又怀疑道：“若真是出自那小子之手，那这小子真是一个可怕的人，这么小的年龄，竟然懂得操作这个，要么就是智商百分之一千，要么就是背后有一个可怕的幕僚。”
“可你说，这小子推进人事改革竟然排挤了我们的人，这太不像话了。”
姜东城历声道：“必须要给他点颜色看看！”
“给不了。”
周公宇分析道：“这小子若是重用我们的人来参与改革，势必引起了其余人全力反对，特别是王和进、冯良的人，剩余的一些人也会害怕人事改革会殃及到自身的利益，顿暗地里不会支持这个人事制度改革。”
说到这，周公宇反问道：“他重用了陈方正、刘娟，那说明什么？无非就是向其余人传递一个信号，要压制我们周家，其余势力当然乐意支持了。”
“这小子果然够狠啊！”
姜东城破口大骂了，“这样一来，他就可以明着栽培自己的势力，至于参与人事改革的势力会分到一些残烫了。”
“爸、叔，”
坐听着分析的周素敏出声建议道：“那我们可以不可以跟其他人做个交易，从而拉拢他们来阻拦人事改革呢？”
“这个建议是不错，可是我们能拉拢谁？”
周公宇反问道：“曾卫国显然是拉拢不了，因为我们的势力本身就已经威胁到了他的交椅位置，至于丁一发、徐建勇等人倒是可以拉拢，只是他们本身就是支持那小子的人，我们要怎么拉拢他们去对付那小子？倒时候惹火了那小子，他一定会出手对付我们，然后其余人必然乐意支持他来灭我们的势力，之后，他必会借灭我们势力来大力栽培他们心腹了。”
“那怎么办？”
周素敏皱起眉头来，“要不要我出面跟他沟通一下？”
“还没到那个时候，先看看吧。”
周公宇依坐在沙发上，又眯着眼思考了。
与此同时，冯良一方也在就韩庆提出人事制度改革一事向万青咨询了，“万书记，咱是不是要利用这个大好机会扶持我们的人啊？”
“扶持个屁，那小子明知道陈方正是你的人，还敢重用，无非不就是希望我们支持他么？”
万青深思熟虑道：“一旦我们支持他了，他就会借机栽培心腹势力，不是一两年时间，整个分局都是他的人马，你以后到那个时候，还有我们的机会么？所以这个事，我们必须要阻拦，绝不能给他栽培心腹的机会！”
“不是吧？那样，我们一点好处都分不到啊？”
冯良不太赞同万青的要求，“就算我们不支持，他们一样可以拉拢任何一方来支持这个人事制度改革不是？”
“他不是重用我们的人么？”
万青坏笑道：“就让我们的人暗中跟那两方作交易，到时来一个里外阻击，我看他还能栽培谁？”
第244章 人事制度改革 （二）
包厢内，一听从冯良这个要求，陈方正有点不乐意了，“冯书记，我们这样做对我们有好处么？没有好处吧？”
“短期之内是没好处。”
冯良坏笑道：“可是对于长远来看是有好处的。”
“长远利益跟我们有个屁事啊。”
陈方正抗议道：“兴许一两年之后，又或者是两三个月之后，冯书记您就高升到正处单位去了，谁还在乎区公安分局的长远利益？”
这句话确实是说到了冯良的心坎上了，毕竟他们跟万青、周公宇等人都不一样，没有家族利益在当地纠缠，谁会在乎长远利益？
冯良咳了一声，“可万书记在乎。”
“去他娘的万书记。”
陈方正喝了点小酒，骂骂咧咧道：“当初我们听他的意思闹事，结果呢？没把人给闹走，相反还让我们大家陷入了被动局面。”
“小陈啊，你这思想可不行啊。”
冯良教训道：“要是被万书记。。”
“这不是没外人麻。”
陈方正不怕道：“再说了，就算知道了又怎样？我又不是他万某人的人，我怕他个求。”
说着，陈方正一本正经道：“冯书记，拿点好处才是实在的，甭听他说的什么长远利益，不然过了这个村就没这个店了，到时候你想提拔，他们会跟你谈什么长远利益么？还不是一个字钱。”
这句话实在，冯良爱听，“对了，这次人事改革，那家伙许诺给我们什么？”
“只要是副科以下岗位，又没有什么争议位置，我们都有话语权！”
陈方正计算了一下，“比如警长，探长，巡长等人，虽说没级别，但好歹都是片区负责人，就算不值钱，可你没有好烟好酒或是一两千元是拿不下的吧？又比如副所长、或是某个办公室副主任，科长、副科长等都值两至三万吧？”
陈方正笑问道：“冯书记，你算过没有，这个蚊子肉也是肉啊！”
“那刘娟一方呢？”
冯良有点好奇了。
“跟我们一样，都有这个话语权，不过这娘?这娘们算个屁，”
陈方正坏笑着，“她要是敢跟我们争，我整死她的人！”
这话说得也是，毕竟陈方正是纪委书记、督察长。
冯良掂量了一下，“那曾卫国、唐道山、何惊云等人呢？”
“那三个人被排挤在外了。”
陈方正玩味道：“听说那小子不满曾卫国多次作对，而且估计是分局将来会被周家势力给牢牢控制住，所以一样排挤周家的势力，这一次人事改革就是那小子想要培养自己的心腹势力，拥护