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第四五八 “圈子”文化

    “没有,就是走路不太稳,上楼好多了。李小露副书记稍微的多了点。”小杨说道。

    “她没什么事吧?”听小杨这么一说,吴昊问道。

    “没什么大事儿,李可主任跟着呢。”小杨并没有把李小露说什么也不走,非得要跟吴昊在一起、继续喝的事说出来。

    “都没事就好,这要是出点什么意外,那可就麻烦大了。对了,本水主任,现在老林在园区那边做什么工作呢?”吴昊问道。他所说的老林是指林乐民。

    “他现在在园区的保安部当部长,工作不错,很积极,得到了大家的认可。”赵本水说道。

    “他能悔过自新还真是不错,也算是走上了正道。”吴昊感慨着说道,想当初,自己刚到乡里的时候,除了韩莺莺等几位没有实权的人敢向自己靠拢,其它的人,包括本水主任,对自己都不是特别的待见,最后让自己成功的征服、分化为两个集团,其命运也是大不相同,当然了,之所以能够把他们分化为两个集团,最关键的是,本水和孙秀英本质上还是好的,尤其是在经济上,并没有贪、卡、拿、要这些事儿,否则,吴昊也不会放过他们的。而林乐民反应还算快,及时的悬崖勒马,把贪的那些钱上交给纪委,这才免于责惩。

    “是啊,如果他要不是及时悔悟,说不准也如肖百众那样呢。所以说,跟什么样的领导走什么样的路,这话还是有点道理的。”赵本水同样感慨的说道。肖百众当势的时候,自己为了保住副书记的职位,处处迎合着他,出了不少歪主意。但那时也是没有办法的事,肖让你出,你不出,那这个副书记你就别干了。还好,自己在经济上没有什么,否则,也不会有今天的结果。

    吴昊这一来,情形来了一个大反转,同样自己也是出主意,但吴昊让自己出的,都是如何把工作干好。同样是这个角色,但结果截然不同。所以说,有的时候,自己的命运并不是掌握在自己手里,而是掌握在老大的手里。

    能够进入到仕途之列的人,应该说都是有一定抱负之人。只是进入之后,你就会发现,身处官场,不站队,难!想站队,很难!站对队,更加的难!

    从古到今,仕途官场,只要有人、有权力的地方,就有朋党,就有帮派,就有“圈子”。李唐的“牛党李党”,明代的东林党、阉党,及至后来,有亲美派、亲日派,有改革派、保守派,古往今来,绵绵不绝。这几乎成为仕途中一道不可逾越的鸿沟、一门仕途升迁的学问。

    正是因为有这种学问,让身处基层的公务员,也有你帮我派。这些你帮我派虽不能影响大政方针,但对身处其中的每一位,既是个名利场,也是个是非场,而能独善其身者鲜有少见的。

    官场习惯上把这种站队,形像的称为“圈子”文化。“圈子”文化的成因是千差万别,“圈子”文化存在的形式也是多种多样的,“圈子”文化所产生的功利效应更是天壤之别的。

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