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第三百五十二章 跟老板保持一致很重要

理,他对现在的日子很满意,可不想失去这份既能拿高薪水,又可以满足自己那点事业心以及小小的权利欲的工作。

    到底也曾经在厂子里做过活,大的帮赵金聪帮不上,一些小的琐事,比如递个工具,帮忙扶一下设备,拧几颗螺丝钉,焊接下线路赵金聪不在话下。

    有了他的帮忙,许昂节省了下了至少半个小时的时间。

    本来按照许昂原本的估计,想要晓晓的电动车换上新的能源,怎么也得十一点之后了,如今还没到十点半就已完成。

    等到许昂停下了手中的动作,赵金聪方才问出了心中的疑惑:“老板你弄得这是太阳能电池?”

    “认识?”

    “厂子里正在做这方面的研究,毕竟我们不能只顾着做锂电池,它现在的效用只能满足两个轮子的,四个轮子的我们还在想办法。”

    许昂听了很是满意,他对赵金聪说道:“核心技术是一家企业的立足之本,也是一家企业能在市场上立于不败之地的根本。核心技术哪里来?答案只有一个:科研。”

    “老赵,你能让厂子主动研发新技术,证明我没有看错人。”

    赵金聪貌似腼腆的笑着,似是很不好意思的接受了许昂的夸奖,又仿佛对许昂的话非常受用。

    实则只有他自己知道,错非之前与许昂接触的时候了解到了自家老板对科研的重视,他才不会下力气搞科研。&#21434&#21437&#32&#31508&#19979&#25991&#23398&#32&#98&#120&#119&#120&#46&#99&#111&#32&#21434&#21437

    国外的技术很多都比国内先进,搞科研那么辛苦,占用厂子里的那么多资金,还不一定能出成功,并不如花钱买进国外的资金和设备来得划算。

    心里的想法归心里的想法,落地实际行动上赵金聪并不会按照自己想的那样去做。他曾经的经历让他深深的明白,贯彻上级的意图,领会上级精神,与上级保持一致有多重要。

    既然许昂对科技研发看得很重,而对直接购买国外的技术并不