脑，一只耳朵听她们叽叽喳喳讲活动安排。
该来的还是来了，维维克出差回来第二天，就把霭青叫进办公室，同坐的还有霭青的顶头上司cfo埃德蒙楚忙。
“请坐。”楚忙为霭青拉开座椅，转身关上面朝走廊的百叶窗。
霭青心里嘀咕，要裁人的话，不该从她开始吧？
“霭青，”维维克开口说话，“公司，董事会和公司做了决定，在公司里做些改组。”
楚忙接着，“人事上的变动需要你的配合。这是今天要离职的人员名单，你把最后工资算好，下午四点我们，”楚忙手指在维维克和他自己身上划了划，“会挨个通知他们，然后带他们离开，除了工资，你认为还有什么事情公司需要做的？”
“哦。”霭青点点头，虽然知道维维克要出售格林多，这一天终于到来，还是有些惊吓，“加州的劳工法规定七十二小时之内付清工资就可以了。其他的么，公司的电脑要收回，手机，”
“手机不收回了，他们想要保留号码，自己去和电信公司联系，我们一星期以后关闭这些电话号。”
公司给员工，特别是市场和销售人员，配备了手机，公司的账号，十几部手机有折扣，所有的通话时间共享。公司发放手机还有另一个目的，控制人员离职后再和公司的客户联系。通讯信息储存在手机里，没有了手机，虽然可以在网上查到，毕竟不方便。
现在维维克不在乎了，说明格林多时日无多了。
霭青点点头。
楚忙咳了一下，“有些人除了工资，还有离职费，这要保密啊。”
“当然。”霭青看了一眼楚忙，做会计的口严是必须的，特别是职工工资，还需要特意叮嘱？
“我知道你和贝拉是好朋友，”维维克笑了笑，“贝拉是我的助理，做出这个决定，我也不舒服。”
哦，贝拉在第一批被裁名单上，霭青确实为难，想瞒住贝拉很难，只要霭青在办公室，贝拉肯定跑来聊天。
“你可以用我的办公室。”楚忙早想到了。
“我把工资算好，支票打印出来后，就可以先离开，远程工作吧。”霭青不想目睹离职人员被通知后收拾个人物品，然后被押出办公室的情形，不是每个人都能从容面对的。
名单上有贝拉，有妮可，有苏瑞，唉，乔治是对的，苏瑞就是个背锅侠。霭青能想象到维维克的借口，对苏瑞的不满，市场部宣传不利，他可是全力支持的，只不过苏瑞对市场误判，努力的方向错误，自然没有结果，这样的决定是止损，巴拉巴拉巴拉。
不过，维维克还有些良心，给了苏瑞两万遣散费。
其他的人，工资都算到三天之后，哈，这俩老贼，维维克和楚忙，早就算计好了，可能还有董事会那些老贼们。
霭青不能告诉贝拉，“乔治下午有会议，我得回家接班带孩子。你，嗯，下班后来我家吧。”
“干嘛？你做什么好吃的？”
“好啊，你想，”霭青刹住嘴，不想多聊，“我做好吃的，你来了就知道了。我走了啊，晚了。”
霭青匆匆逃离贝拉，躲开半天，等着晚上，不知道贝拉会怎样？