王霄听到了，出声问道：“辉扬，是真的吗？我记得这是一支老牌战队啊，而且还是在咱们g市的。”
“不用查了，是真的。”张斌点了点头，确定了这个消息：“这些内容不需要你们来收集，这是战术部要做的事情。辉扬战队太老了，无论是他们的一队还是二队，基本上失去了一支战队的活力。包括他们的青训，虽然一直持续投入资金开展着，也是半死不活的，完全没有造血能力。不需要太担心辉扬，他们不是什么大难关。”
张明咀嚼了一下张斌的话：“太老了？失去了活力……哥，关于辉扬队，我以前也听到过类似的说法。我没太弄懂这是怎么一回事，能讲解一下吗？是因为选手太老了，还是其他的什么？”王霄那边也停下了手上的操作，显然，他也对这个问题的分析很感兴趣。
“选手太老了，只是原因之一，这是硬件方面的因素。更关键的重点，是类似战术打法、团战构建等软件方面的因素。”看到两人有兴趣，张斌也稍微详细地解释了起来：“一种战术，无论有多完美，当它开发出来、到了比赛场上以后，就一定会面临着被破解的那一天。它越是完美、越是困难，会去想办法攻克它的战队就会越来越多。
对于一个战队来说，不可能只懂得一种战术，而是多种战术构建起来的一套战术体系，这是最基本的情况。至于所谓的战术储备，则不止一套战术体系，而是多套战术体系的学习与训练，包括已有战术体系如果被破解了，就要想办法创新与修补。
辉扬战队的老，就是因为他们一直就只有一套战术体系。战术储备，就是每一个赛季以后，针对上一个赛季出现的漏洞，又再对原有的战术体系修修补补，加一点小创新。这样的做法，面对硬实力不如他们的战队时还能有一定的胜率，可是一旦对手并不比他们的硬实力强的时候，他们就等于明牌作战，一切都是透明的。一成不变，这便是失去了活力；看不到希望与生机，这便是老了。”
王霄听得如痴如醉，恍然大悟。张明倒是有一些不理解，他皱了皱眉头，问道：“为什么会这样呢，他们不知道自己战队的毛病吗？为什么他们不主动开发新战术啊？”
“呵呵，你想差了，或者说，是天赋诅咒。当一个人天生就知道一件事后，他就无法想象不知道这件事的情况。”张斌知道张明为什么会产生这样的误区，轻笑了一声。
看到张明还是不解的样子，张斌继续解释了起来：“战术人才，不是满大街的大白菜。一般的临场战术指挥，即便是没有什么战术天赋的选手，累积到有丰富战斗经验以后还是可以勉强顶一下的。可是开发新的战术，这就不是靠经验可以做到的了，这是一种创造，创造者必须要有战术天赋。”