看到杨兴山难掩激动，戴礼有点艳羡。
他们相识多年，一同赴美留学，一同从斯坦福毕业，一同在硅谷卷，一同回国休假。
现在一同加入了博浪。
然而，杨兴山立即得到了一个在完全从零开始的手机系统内核上任意创作图形界面的机会。
而他没有。
正如一些观点所认为的那样，现在全世界范围内长得不像iphone的已经不叫手机了。
不过戴礼是个很会自我安慰的人。
他觉得虽然从零开始的图形界面设计有机会试试跟苹果那跨时代的aqua一较高低，但以手机为媒介，最终呈现在用户眼前的东西可腾挪范围也不大。
这么一想，戴礼便释怀了。
嗐！
大家都一样，都只能是在小海螺里做法场。
不敢说自己擅长察言观色的温良看出了戴礼微妙的神色变化，对杨兴山那已经难以压抑的激动更是洞若观火。
于是，温总面上扬起微笑，慢条斯理的说：“曾听过一句话，人们善于给自己施加框架以限制自己旳想象力。”
戴礼听得心中一动，又听温良随意的补充道：“戴工，你觉得这话有没有道理。”
尽管没能抓住那一瞬的灵感，戴礼还是很笃定的说：“很有道理！”
温良直言：“你没理解。”
戴礼：“……”
见状，温良饶有耐心的引导：“苹果在申城的直营店怎么样？”
戴礼下意识的回答：“很不错。”
温良又说：“印象中工业设计是个宽泛概念，而设计是个更宽泛的概念。”
戴礼眼睛都快瞪出来了，他全明白了，他彻底明白了！
他满脑子都在想：“我有这种荣幸？”
“我真的可以吗？”
“可是我的专长只是小型移动设备方向的工业设计啊！”
“我……”
然后，他听到温良不轻不重的说：“一个品牌独特的设计元素与灵魂不单只体现在一个单独设备上，苹果做了示范，摸着它过河是个经济有效的方案。”
戴礼：“！”
“明白明白！我会用尽全力！”
妥了。
激动的心，颤抖的手，一个传染俩。
温良端起所谓的手磨咖啡喝了口，耐心等着两人慢慢从激动中恢复。
没感觉出来跟速溶咖啡的区别，有点失望。
心中嘀咕：“应该听苏俭的，拿保温杯泡壶茶带下来喝。”
……
小片刻后，两人平复心情，双双望向温良。
杨兴山主动问道：“温总还有什么吩咐吗？”
温良清清嗓子，不慌不忙的说：“我不负责具体事务，只能从大方向上给你们提几个简单的要求；
要最快速度进入工作状态，迅速摸清国内用户习惯，快速适应博浪的工作氛围等等。
现在时间很紧张，我们需要尽快确定模型，以便早日敲定供应链，需要尽快与内核研发团队磨合互相推动开发进展等等。”
杨兴山和戴礼异口同声的说：“请温总放心。”
温良又提了句：“对了，博浪的工作氛围有个核心要素，通过加班展现出来的都不是硬实力，会被嘲讽的。”
杨兴山：“……”
戴礼：“……”
两人愣了下，然后杨兴山说：“我一些朋友，嗯……国内的朋友，说现在大小公司都很喜欢大小周，9点上班9点下班，我们还以为公司不加班是宣传口径呢。”
温良看了眼两人：“上午刷了下推特，不记得湾区的内卷体现在加班上。”
“是是。”戴礼连连点头，“温总放心。”
闲聊了几句，最后，温良提到了個小小小的要求：“有空在给你们在湾区的朋友分享分享你们在博浪的工作状态，博浪的总部也在大湾区，一样的。”
杨兴山眉头轻挑。
戴礼亦是如此。
他们在温良身上感受到了一种与众不同的气质。
应该说，从自身加入博浪这个事情上，他们体会到了温良的视野。
‘不怪是国内风头最劲的大老板。’
‘这就是格局啊~’
至此，两个从美归来休假的‘优质海龟’加入了博浪，开始了他们的新征程，也将为博浪的手机业务贡献他们的才华。
…………
稍晚些时候，温良回到了酒店房间。
扫量了眼温良，苏俭脸上绽放出细微的笑容：“很顺利呀。”
“嗯。”温良应了声，“他们的思维模式确实契合博浪。”
随后温良跟苏俭简单分享了过程。
听着听着，苏俭有点纳闷：“这些称得上精英的人才不会这么没有判断力吧，还需要你这么刻意的强调让他们宣传？”
她指的是温良要求杨、戴二人分享工作状态的事情。
温良坐到一旁的软塌上：“起初我跟你想法一样，我认为只要博浪付出了实际行动，国内外尤其是在国外奋斗的精英们会自然青睐博浪。”
“就像杨兴山也提到如果条件允许，很少有人想待在异国他乡。”
“然而你知道我宣传博浪的员工福利、办公氛围是为了吸引国内外的人才，人才不敢相信真的会有这种公司，环境给他们的认知已经让他们认为剥削是合理的了。”
苏俭还