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第1739章 4050工程

    白宗毅一条一条说着浦江钢铁厂搬迁的难度,他现在说的都是浦江钢铁厂的员工反对搬迁的原因,并不牵涉其他方面。

    作为一家特大型企业,浦江钢铁厂要搬迁,面临的困难会非常多,方方面面都有许多困难,员工的反对只是其中之一,但是大家都知道,员工问题将会是其中最复杂,难度最大,也最容易出问题,而一旦出问题,就可能是大问题。

    等到白宗毅说完,杨成林并没有马上表态,脸上的表情似乎也很平静,看不出他心里的真实想法:“汇浔区有什么想法?”

    熊必红看了包飞扬一眼,不要说浦江钢铁厂的搬迁这个方案就是汇浔区提出来的,就算不是,因为浦江钢铁厂就在汇浔区,钢铁厂的大部分员工也都是汇浔区的居民,汇浔区也必须配合安置钢铁厂的员工。

    而现在方案是汇浔区提出来的,汇浔区需要承担的责任将会更大,除非他们能够妥善解决工人的安置问题,否则的话钢铁厂的搬迁这件事很有可能会无疾而终。

    包飞扬说道:“白总刚刚提到的这些问题,我在钢铁厂做调研的时候也了解到,这些疑虑确实普遍存在。国企员工的安置工作一直都是国企改革当中阻力最大、问题最多、情况最复杂的,但过往的经验告诉我们,出现问题并不可怕,只要我们找到方法,就能够解决问题,推动改革工作的前进……”

    “包区长,你说得轻巧,那你倒是告诉我,钢铁厂这数万员工要怎么安置?工人的工作要怎么做?”白宗毅不满地说道。

    包飞扬笑了笑,在这个时代,提到下岗工人,大家几乎条件反射一般闻虎色变,但事实证明,很多下岗工人在下岗以后,并不会过不下去,反而会过得比他们以前更好。

    “首先,我要重申一点,浦江钢铁厂是搬迁建新厂,并不是关停,所以只要工人愿意,他们都可以继续在钢铁厂工作,只是换一个地方而已……”包飞扬说道。

    “包区长,钢铁厂的工人都已经在现在的工厂周围安家落户,你让他们去新厂区上班,对他们现在的生活影响会非常大,尤其是我们很多家庭都是双职工,他们还有孩子要照顾,去新厂区会很不方便!”白宗毅说道。

    包飞扬点了点头:“确实存在这种情况……”

    “我们现在很多国企的工资待遇都不高,据我所知,浦江钢铁厂的工资水平就是比较低的,但就算是这样,浦江钢铁厂的人工成本和产值比,相比那些经营状况比较好的钢铁厂,还是偏高的。这就说明我们的工人生产效率比较低,在我们的企业中普遍存在着人浮于事的现象,如果折算工作时间、工作量与工资待遇的比率,反而并不低。”

    “所以我们国企里的员工有更多时间照顾家庭和孩子,相比之下,私营企业、合资企业的工作量更大,工作节奏更快,确实很难兼顾家庭。”包飞扬说道:“我认为其实可以将这种情况看成国企的一种福利,很多人只看到国企的工资低,却看不到国企的各种隐形福利,这是不合理的!”

    “包区长你的看法很新颖,但似乎跟我们现在讨论的问题并没有关系?”白宗毅皱了皱眉头说道。

    包飞扬笑了笑:“当然有关系,我刚刚说了老厂的这些便利都可以看成福利,去了新厂以后,这些便利也就是福利虽然没有了,但是薪资待遇却可以提高,我想肯定会有一部分员工更愿意牺牲一些舒服和便利,以获得更高的收入……”

    “当然……”

    包飞扬接着说道:“像浦江钢铁厂这样的老厂子,肯定有很多人留恋原来舒服的、可以得过且过的日子,他们既不愿意努力工作,更不会愿意去一个全新的地方,但这些人不是我们不改革、不改变的理由,我始终相信,只要我们给出足够多向前的道路,有足够的选择,大部分都会选择向前走,而不是原地踏步;只要我们给出足够多的机会,那些死硬份子只会是极少数,他们也影响不了大局!”

    “包区长,你说得很有道理,但是你没有在基层工作过,更加没有在工厂里做过,你根本就不了解那些工人的想法!”白宗毅摇了摇头说道。

    “你不会以为你装成大学生,到厂里找几个老工人聊了两句,就算是了解他们了吧?我可