才。”
杨飞道：“后来，我们才知道，他虽然没有来上学，却天天在自学。初三下半年，本就是自学多嘛，他说，不用每天赶时间到学校，不用每天罚站，他有更多的时间和精力用在学习和复习上。所以，他才能考出好成绩。”
江晚霞若有所思，说道：“你是想说明，高压制度下，未必能出好成绩？”
“我不否认制度的重要性。我们是要改变考勤制度，并非完全的抛弃考勤制度。而是让它变得更有弹性，更舒适、更人性化。”
“老板，我没有这方面的经验，我很难保证结果会怎么样。如果你一定要我执行新的考勤制度，我建议，先试行一个星期？看看效果再说，你觉得呢？”
“我刚才说的，只是一个大概，具体方略的制定，需要你去琢磨，怎么做，才能兼顾公司和员工的共同利益。”
“我想想吧。我会尽快拿出方案来，请你过目的。”
“好，那就辛苦江总了。”
“这都是我应该做的。我也希望能成功，毕竟，这也是我理想中的工作模式。”
“那就按照你的理想去设计。如果模式设计出来了，有人做得不好，那并不一定是设计的问题，可能是这些人，并不适合我们的模式。只要我们觉得模式有利，那我们宁可把人换掉，也要保留先进的工作模式。”
江晚霞听了，不由得微微吃惊。
看来，杨飞这次是下了决心，要改变考勤和工作模式了。
一个小小的上班打卡事件，引发杨飞对整个公司考勤制度的思考和改变，是公司所有人都想象不到的。
等江晚霞离开后，杨飞这才打开那封信。
信里只有四个字：
“天上人间。”
杨飞翻过来，又翻过去，看了看信，不知其意。
他又认真看了看字，也没看出这是谁的字迹。
好奇怪！
有人用邮政特快，寄了四个字给他！
天上人间？
什么意思啊！
杨飞丢开信纸，拿起当天的早报看起来。
一打开报纸，福乐高商场的促销信息铺天盖地的映入眼帘。
福乐高的促销做得很到位，广告简洁明了，突出商品和价格，没有花里胡哨的东西，这种促销简单明白，原价、现价多少，标识得清清楚楚，让人一眼就能直观的看到价格的对比。
杨飞想到了阿道夫对自己说过的那番话，不由得摇了摇头。
陈沫进来给他添茶，问道：“今晚还去游艇吗？”
杨飞握了握她的手：“你想去吗？”
“嗯。”
“那就去啊。”
“宁馨说，她也想去。”
“你怎么告诉她了？”
“聊着聊着，我就忍不住说了出来。”
“她要是在，我们就没那么方便了。”
“没事的，她早就知道我们的事了。”
“……”
“你在想什么？不会想我和她一起吧？”
“……”
“你可以想啊，但我不会同意！”
“……”