行了。
可是現在居民中適齡的男人都沒幾個，不是老弱傷殘，就是孤兒寡婦，這些
人都不算得上是勞動人口，真的的勞動人口只有幾十人。
不要說建造城主府，連像樣的民居也沒有辦法興建，因為沒有人懂得建造房
屋。如果要請外勞來興建又要花一大筆錢，現在單靠教會的資助金根本無法請動
工匠。
五百餘人只有屈就在幾十個房屋，平均一間房屋要住七到十個人，可想而知
環境有多差。
沒有資金甚麼也不用談，奧米加為此頭痛好一陣子了。
另外，即使有資金建設，也要對外澄清鼠患的事，過去因為鼠患而流失的人
口沒有一萬也有幾千，所以宣傳也是重要的一環.
現在無論是人力和財力都欠缺，想打領主的主意根本想都不用想，地已經交
給奧米加，如何發展領主才不會理會，艾雲芙已經解釋過.
聰明的艾雲芙也提議過向一些大財團埋手，雖然拉得城處於開發階段，甚麼
也沒有，但就是正正如一張白紙，要畫甚麼就有甚麼，這對一些財團來說自由度
也大，也別提稅收了，當前情況稅收可以忽視。
問題是拉得城位置在偏遠的山區，交通不便，又沒有水利，根本沒有麼潛力
吸引財團來幫手開發，唯一的優點就是自由吧。
究竟如何吸引財團投資？
想到此，奧米加又發現一樣欠缺的東西——人才。
要發展和管理最了要有資金和勞動力外，人才也很重要，奧米加身邊除了艾
雲芙外就沒有能夠給予建議的人，能商量的人也只有她，愛莉畢竟是個牧師，對
於管理和領導一個城沒有甚麼意見，也不能提供意見。
艾雲芙又始終是個小女孩，見識和經驗都不足，能給予的辦法也少，加上她
處理的事已經很多，現在急需要人分擔一下職責。
艾雲芙也明白到自己知識有限，便開始在居民中挑選一些頭腦靈活，點子多
的人來幫手。
只是，居民大多是窮人，沒讀過書，見識也不比她多多少，老人家雖然人生
經驗多，但大部份都是一些愚