交道，这个女孩形象气质很好，我那边缺这样的，我今年业绩压力也大，你支持
我一下，我保证今年业绩超20%，而且把小周培养出来，您看行不？」
女上司看了看我，语气冰冷的说：「假如你业绩不能超20%，怎么办？」
我听她这样说，又望了望小周，她正用期盼的目光望着我，我一狠心，我说：
「如果不超20%，你把我免了！」
因为这种交锋已经到了相互威胁的地步，我说完这句话，空气瞬间凝结，那
个女上司心里恼火，但是又不能反驳我，后来恶狠狠的说：「好，我就等着看你
的结果，你如果不超20%业绩，你自己辞职。」
于是，小周进入了公司，变成了我的女下属。
小周的悟性很高，经过培训，很快就掌握了我们这个行业的销售技巧，在培
训结束后，考试成绩，她的成绩是98分，在新员工里面是最好的，这让我心里很
欣慰，看着她每天婀娜的身影在我身前晃过，我心里一直在想：「为了这个女孩，
我把前途搭上了，不知道是不是值得？」。
因为我在招聘现场和顶头女上司进行了相互威胁，果然，我的销售月报被这
个女人成天盯着，一些本来可以正常批准的申请，也让这个贱人给拒绝了，我知
道，她在报复我，我在年底能够存活的唯一途径就是业绩超20%.
为了兑现给女上司的承诺，带着下属们开始拼命，本狼那时只是区域经理，
手下5个人，3男，2女，小周负责了本狼区域某个板块市场的销售，她初期跟
着老员工跑了一周市场，熟悉了业务流程以后开始单跑，那个带她的老员工向我
汇报她的能力时，很敬佩，她说：「小周的悟性很高，她和客户谈话很随和，不
怯场，客户都很愿意和她说话，她介绍产品也总是能抓住客户的核心价值来谈，
是个好苗子！」
侧面的反馈，让本狼更加喜欢她了，但本狼当时第一目标是保命，第二目标
才是泡妞，所以我一直努力拚单子，为了让小周能够成长起来，当小周负责的市
场出现问题时，本狼更是积极的帮助她去攻克。
记得有一次，小周的一个项目遇到了困难，客户单位的一个处长不支持我们，
小周到他那里去拜访，也被直接一句话赶出了门，小周当时都被客户骂哭了，她
没有办法，只有向我反馈这个困难，我听到她这个困境，当时就想到，这是个在
她面前表现的机会，当然，难度也是相当大，需要好好思考这个问题的解决对策。